Bekenntnis zur Nachhaltigkeit
ist Teil der Unternehmenskultur
Die Pfleiderer Deutschland GmbH unterhält Standorte in Arnsberg, Baruth, Gütersloh, Leutkirch und Neumarkt, an denen rund 2.000 Mitarbeiter beschäftigt sind. Unter der Dachmarke Pfleiderer bündelt das Unternehmen die Produktsortimente von Duropal und Thermopal. Nachhaltigkeit bestimmt nicht nur unsere internen Prozesse, sondern auch das
Verhältnis zu unseren Kunden und zur Gesellschaft, in der wir leben und agieren.
Europaweit hat sich Pfleiderer als ein führender Zulieferer für den Möbel- und Innenausbau, den Holzfachhandel und für den konstruktiven Holzbau etablieren können. Unsere Partner begeistern wir mit maßgeschneiderten Service-Angeboten, beispielloser Beratungskompetenz und einer maximalen Auswahl im Bereich der dekorativen Oberflächen. Mit Rohspan- und Faserplatten, weiterveredelten dekorativen Produkten, Schichtstoffen, HPL-Elementen und Postformingelementen wie z.B. Arbeitsplatten, liefern wir perfekte Werkstoffe für jedes Projekt – Brandschutz, Schiffsbau, Holzbau, integrierter Hygieneschutz oder Öko-Zertifizierung inklusive. An unseren Standorten produzieren wir besonders ressourcenschonend, schadstoffarm und energieeffizient.
Verpflichtung zum Umwelt-
und Arbeitsschutz
Wir verpflichten uns, den Schutz der Umwelt durch die bestmögliche Nutzung der eingesetzten Rohmaterialien, der verwendeten Energie und durch die Einhaltung von geltenden Vorschriften ständig zu verbessern.
Wir verpflichten uns ferner, zu jeder Zeit einen hohen Standard der Produkt- und Prozessqualität zu gewährleisten. Auch sind wir für die Sicherheit unserer Anlagen verantwortlich. Diese erreichen wir, indem wir alle Komponenten immer auf dem aktuellen Stand der Technik halten und effektive Wartungsstrategien nutzen. Wir ergreifen vielfältige Maßnahmen für den Arbeitsschutz und implementieren Arbeitssicherheitsvorschriften mit dem Ziel, alle Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Mitarbeiter erhalten regelmäßige, praxisorientierte Schulungen zu allen Aspekten des Arbeitsschutzes.
„Pfleiderer lebt Nachhaltigkeit seit jeher an allen Standorten und auf allen Ebenen – nicht nur in ökologischer, sondern auch in sozialer und ökonomischer Hinsicht..“
Zbigniew Prokopowicz
Chief Executive Officer, Pfleiderer Group
Compliance und
Ethische Grundsätze
Bei strategischen Überlegungen und im Tagesgeschäft legen wir stets höchste ethische und rechtliche Standards zugrunde (Compliance). Pfleiderer handelt in allen Bereichen nach dem Legalitätsprinzip: Wir orientieren uns in allem, was wir tun, strikt an gesetzlichen Vorgaben und staatlichen Richtlinien und Anweisungen. Unsere Leitlinien verpflichten uns ferner zur Führung und Zusammenarbeit nach ethischen und sozialverantwortlichen Prinzipien.
Das Erscheinungsbild unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit wird geprägt durch das Auftreten, Handeln und Verhalten jedes Einzelnen von uns. Jeder von uns ist mitverantwortlich dafür, dass wir als Unternehmen weltweit unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden. Auch von unseren Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern erwarten wir die Einhaltung eines Compliance-gerechten Verhaltens
Managementsystem schafft Transparenz
Die Pfleiderer Deutschland GmbH verfügt über ein integriertes Managementsystem für Qualität, Umwelt, Energie und Sicherheit gemäß DIN EN ISO 9001:2015, DIN EN ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 50001:2011 (ISO 50003) und FSC/PEFC. Das begleitende Managementhandbuch enthält alle Regelungen zu unserer unternehmerischen Sorgfaltspflicht, der Qualitätssicherung unserer Produkte, dem Schutz unserer Mitarbeiter sowie der Umwelt und zum schonenden Umgang mit Energieressourcen. Das Managementhandbuch findet auch Anwendung für die Tochtergesellschaften Heller Holz GmbH und JURA-Spedition GmbH in Neumarkt.
Ein wesentliches Merkmal unseres integrierten Managementsystems ist der fortdauernde Verbesserungsprozess in den Bereichen Qualität, Umwelt, Energie und Sicherheit. Diese ständige Weiterentwicklung basiert auf der Anwendung des PDCA-Regelkreises (Plan – Do – Check – Act).
