Engagement de la direction

Depuis la création de Pfleiderer il y a plus de 125 ans, le développement durable est au cœur des préoccupations de notre entreprise.

Nos réalisations concrètes témoignent de notre volonté de mettre en œuvre nos engagements. Nous tenons à mettre en avant nos principales réussites en la matière. Au cours des trois dernières années, nous avons réduit de 31 % nos émissions de gaz à effet de serre pour nos besoins directs et indirects en électricité et en chaleur. En outre, notre chaîne d'approvisionnement en bois est contrôlée de manière stricte. Elle est également résolument locale et centrée sur le recyclage. Nous nous procurons 90% de nos matières premières bois en Allemagne ; les 10% restants proviennent de nos pays voisins directs. 80% du bois utilisé pour la production est composé de résidus de scierie ou de bois recyclé post-consommation. Nous avons augmenté très rapidement la part de recyclage dans notre mix de bois. Nous sommes passés à 48% en 2022 contre 40% en 2020 - et nous atteindrons probablement en avance les 50% visés pour 2025. Par ailleurs, 100 % des sources de nos matières premières bois sont vérifiées par une chaîne de contrôle externe.

Nous ne nous reposons pas sur ces succès. C'est pourquoi, en 2022, nous avons étudié de manière approfondie les autres effets de notre activité commerciale sur l'environnement, l'économie et la société, dans le cadre d'une analyse de matérialité. À partir des résultats de cette analyse, nous nous sommes fixé de nouveaux objectifs dans les trois champs d'action retenus : matériaux, climat et personnes. Ces objectifs sont étroitement liés à notre stratégie commerciale. Nous avons ensuite déterminé les principes, actions et engagements volontaires nécessaires pour atteindre ces objectifs.

En tant qu'entreprise "naturellement durable", nous nous engageons clairement en faveur des objectifs climatiques de Paris. Nous nous efforçons d'atteindre zéro émission nette de CO2 d'ici 2050. Nous nous sommes également engagés à respecter les objectifs du Pacte mondial des Nations unies, ainsi que ses dix principes en matière de droits de l'homme, de conditions de travail, de protection de l'environnement et de tolérance zéro à l'égard de la corruption.

We work for our vision - c'est ce slogan qui nous guide dans nos actions quotidiennes, afin de devenir encore plus durables. Nous analysons constamment notre impact dans tous les aspects du développement durable. Nous considérons qu'il est de notre devoir de nous améliorer dans tous les domaines.

La thématique de la durabilité fait partie intégrante de notre gestion d'entreprise et de nos processus. À travers notre stratégie de développement durable, nous définissons les engagements qui guideront nos actions et nos décisions dans les années à venir. Pour passer des paroles aux actes, nous avons donc traduit nos engagements en actions concrètes. Nous nous sommes également fixé des objectifs quantifiables, dont nous rendons compte de manière transparente.

Nous sommes heureux d'avoir franchi deux étapes importantes, en créant un service dédié au développement durable, et en publiant un rapport de durabilité conforme au Global Reporting Index. Deux pas de plus vers une gestion plus durable et une plus grande transparence pour notre entreprise naturellement durable.