Kadra kierownicza

Ekscytujące zadania związane z zarządzaniem na wszystkich poziomach
Oprócz ekscytujących zadań związanych z zarządzaniem na wszystkich poziomach, oferujemy również naszym menedżerom indywidualne programy rozwojowe.
Na przykład wspieramy młodszych menedżerów w ramach PEPP: Program Rozwoju Potencjału w Pfleiderer to proces określania mocnych stron, a także indywidualnego i ukierunkowanego rozwoju.
W wielu lokalizacjach stworzyliśmy również kuźnię mistrzów dla naszych kierowników technicznych. Ma on również na celu pomoc w określeniu mocnych stron zawodowych, ich dalszy rozwój i konsolidację umiejętności przywódczych.
Ponadto nasi menedżerowie mogą korzystać z wielu innych środków rozwoju zorientowanych na potrzeby, takich jak coaching, szkolenia lub ustrukturyzowane informacje zwrotne.