Vi implementerade ett efterlevnadssystem som bygger på tre nivåer: Förhindra, erkänna och reagera.

 

FörhindraErkännaReagera
„Tone from the Top/Middle“
• Riskhantering av efterlevnad
• Riktlinjer och förfaranden
• Utbildning och kommunikation
• Rådgivning och support
• Integrering i HR-processer
• Internt anmälningssystem
Överensstämmelse-Control
Monitoring
Överensstämmelse-Revision
Forensic Investigations
• Genomförande av åtgärder
• Hämnd av missförstånd
Case Management

2019_Business Conduct Guidlines (BCG).pdf
PDF 777 kB

PULLING SAMMAN! PFLEIDERERENS VISTBLÄSSYSTEM

Näringslivet förändras varje dag och vi konfronteras ständigt med nya utmaningar. Med förändringar i företaget och med allt nya lagkrav måste vi också ständigt ompröva och anpassa vårt befintliga efterlevnadssystem.

Det är viktigt för oss att allt vi gör på Pfleiderer alltid är överbord. Eftersom vi känner oss gemensamma ansvariga för människor och miljön. Eftersom vi vill undvika skador och skydda våra affärsföretagers intressen. Eftersom vi värdesätter att vara en rättvis partner. Ändå är oegentligheter och orättvisa oundvikliga. Vi vill motverka detta konsekvent - med Pfleiderer visselpipersystem.

För att skydda vårt företag mot efterlevnadsrisker på ett hållbart sätt har vi beslutat att inrätta ett webbaserat whistleblower-system så att vi kan informeras så tidigt som möjligt om eventuella överträdelser av efterlevnaden och kunna avhjälpa dem direkt. Systemet erbjuder möjligheten att anonymt rapportera påstådda eller påvisbara brott mot lagar eller riktlinjer för affärsuppförande.

Hjälp oss att skydda Pfleiderer mot efterlevnadsrisker.
Besök vårt webbaserade visselblåsare-system!

Kompetens

Dr. Nico Reiner

CFO, Chief Compliance Officer

compliance-helpdesk[at]pfleiderer[dot]com