Aktienkurse
Eröffnungsdatum: 2018-08-16
Eröffnungskurs
36.2
Änderungen
-3.85
Umsatz
1.45
Kurs MIN[PLN]
36.2
Kurs MAX[PLN]
37.15
Einstiege und Wege

Personalentwicklung

Personalentwicklung

Befähigte und motivierte Mitarbeiter verschaffen Pfleiderer einen Vorsprung im Wettbewerb. Daher ist Personalentwicklung ein wichtiger Bestandteil unserer Personalarbeit und fest in unserer Strategie verankert. Wir wollen Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend fördern und fordern, denn Sie sollen die Möglichkeit bekommen, Ihr Talent entfalten zu können. Unterstützend wirkt hier neben unseren Personalentwicklungsinstrumenten auch eine individuelle und bedarfsorientierte Förderung unserer Mitarbeiter.

Strukturierte Einarbeitung: Um den Einstieg in unser Unternehmen effektiv zu gestalten, erarbeiten wir für jeden neuen Mitarbeiter einen individuellen Einarbeitungsplan.

Qualifizierung: Neben möglichen Teilnahmen an einem unserer Entwicklungsprogramme unterstützen wir bedarfsorientiert auch Aus- und Weiterbildungen, z.B. zum Meister oder Techniker, aber auch Fachwirtausbildungen.

Mitarbeitergespräch: Das regelmäßige und strukturierte Mitarbeitergespräch ist ein wichtiger Bestandteil an vielen unserer Standorte. Dabei liegt der Fokus auf einem Feedback an den Mitarbeitern und der Diskussion von Perspektiven und Entwicklungszielen.

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