FÜHRUNGSKRÄFTE

 

Spannende Führungsaufgaben auf allen Ebenen

 

Unseren Führungskräften bieten wir – neben spannenden Management-Aufgaben auf allen Ebenen – auch individuelle Entwicklungsprogramme an.


Nachwuchsführungskräfte beispielsweise unterstützen wir mit PEPP: Das PotentialEntwicklungsProgramm bei Pfleiderer ist ein Prozess zur Bestimmung von Stärken sowie individueller und zielgerichteter Entwicklung.


Für unsere Führungskräfte im technischen Bereich haben wir zusätzlich an vielen Standorten die Meisterschmiede etabliert. Auch sie soll dabei helfen, berufliche Stärken zu bestimmen, sie weiterzuentwickeln und Führungskompetenzen zu festigen.


Zudem können unsere Führungskräfte auf zahlreiche weitere, bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen bauen, beispielsweise Coachings, Trainings oder strukturiertes Feedback.